Visa de travail permitted paid engagement britannique en 2024
250 EUR clef en main
Le visa de travail britannique permitted paid engagement (ou travail temporaire) vous permet de travailler au Royaume-Uni pour de courtes missions professionnelles et pour une durée d’un mois maximum. Vous devez avoir 18 ans et plus. Votre employeur n’a pas besoin d’avoir une licence pour employer des étrangers.
Ce qui peut et ne peut pas être fait avec le visa de travail "permitted paid engagement"
Les informations présentes sur cette page sont en cours de mise à jour. Ce message sera supprimé quand la mise à jour sera effective.
UK.Visas.Consulting n'est pas impliqué dans la fourniture de l'invitation de travail ni dans la recherche d'un employeur. Notre service est limité à celui d'une agence de visa. UK.Visas.Consulting n'est pas là pour vous aider à trouver un travail au Royaume-Uni.
Ce que vous pouvez faire | Ce que vous ne pouvez pas faire |
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Participer à des missions artistiques ou culturelles. | Travailler dans un autre domaine si vous n'êtes pas un expert. |
Fournir des services juridiques dans certains cas. | Renouveler votre visa depuis le territoire du Royaume-Uni. |
Donner des conférences. | Étudier. |
Se marier | |
Demander à bénéficier des prestations et pensions de l’État britanniques |
Tarifs des services de UK.Visas.Consulting pour l’obtention d’un visa de travail "Permitted Paid Engagement" au Royaume-Uni.
Nous nous impliquons dans la préparation minutieuse de vos documents pour postuler à un visa de travail "permitted paid engagement" britannique :
- Nous opérons une consultation détaillée afin de déterminer quels documents sont nécessaires dans votre cas ;
- Nous remplissons le questionnaire en anglais avec précision ;
- Nous assurons une traduction professionnelle en anglais de tous les documents nécessaires ;
- Dans certains cas, vos documents sont téléchargés électroniquement. Ou nous fournissons une instruction détaillée sur les documents à amener lors de votre visite au Centre de demande de visa du Royaume-Uni.
Après avoir reçu la décision concernant votre visa, vous récupérez vous-même votre passeport auprès du Centre de demande de visa ou par l’intermédiaire d’un service de courrier.
Avec les consultants d’UK.Visas.Consulting, vous pouvez être assurés que tous les documents pour votre visa de travail "permitted paid engagement" au Royaume-Uni ont été préparés et soumis correctement !
Pour le visa de travail "permitted paid engagement", notre service est clef en main, il n’y a pas de frais caché. Vous payez seulement ce que vous voyez dans le tableau ci-dessous (à l’exclusion des services optionnels).
Prix de notre service. | Coût de chaque traduction de document en anglais. |
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250 € | 20 € |
Frais de visa à payer aux services britanniques de l’immigration.
Que vous choisissiez d’utiliser les services d’une agence ou de faire votre visa vous-mêmes vous avez des frais à payer aux services de l’immigration britanniques. Ces frais de service de visa sont indiqués en dollar USD sur le site officiel de demande de visa https://www.gov.uk. Nous vous indiquons l’équivalent en euros EUR, avec une marge pour couvrir les taxes et frais de change pendant le temps d’établissement de votre dossier d’application par nos services.
Pour faciliter vos démarches, vous pouvez nous régler tous les frais de visa britannique en euros, puis nous nous chargeons de régler vos frais de visa sur le site officiel.
Type de visa | Coût des frais pour l’immigration |
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Visa de travail britannique "permitted paid engagement". | 115 £ |
Ces montants sont donnés à titre indicatif. Vous pouvez nous appeler pour connaître leur montant exact à la date de votre appel.
En cas de refus de visa, ou si le passeport a été retiré avant d'obtenir une décision sur un visa, les frais de visa ne sont pas remboursables.
Faire un visa après un refus
Il est toujours très déprimant de recevoir un refus pour son visa britannique. Ce sésame porte les projets de nombreuses personnes, et si c’est votre cas, vous pouvez lire ici comment nous travaillons pour vous aider à refaire une demande de visa.
Délai de délivrance de votre visa de travail britannique "permitted paid engagement"
La délivrance du visa de travail "permitted paid engagement" par le centre de demande britannique se fait sous environ 2 à 3 semaines. À l’approche de la saison estivale, cette période peut atteindre 3 à 5 semaines.
Lors de l’examen des documents par les services de l’immigration, vous pouvez suivre votre dossier de la manière suivante :
- Sur le site Web TLS Contact avec votre compte (https://uk.tlscontact.com/fr/splash.php).
- Via un service téléphonique payant ou l’envoi d’une lettre au service de l’immigration au Royaume-Uni (https://www.gov.uk/contact-ukvi-inside-outside-uk/y).
Prérequis
- Vous avez 18 ans et plus.
- Vous devez montrer que vous ne venez au Royaume-Uni que pour un mois maximum.
- Vous devez également prouver que vous pourrez couvrir toutes vos dépenses sans réclamer l’aide de l’Etat britannique.
- Vous allez quitter le Royaume-Uni après votre séjour.
Informations utiles
- Il n’est pas nécessaire que votre employeur au Royaume-Uni ait une licence pour engager des migrants, pour ce type de visa.
- Les informations que vous fournissez dans le formulaire de visa de travail britannique "permitted paid engagement" doivent être fiables, vous ne devez pas mentir. Ces données que vous fournissez dans le questionnaire et dans les documents peuvent être vérifiées de différentes façons par les agents de l’immigration. Une information incorrecte peut conduire à un refus, et de fausses informations à l’interdiction de délivrance de visa pendant 10 ans.
- Dans votre passeport il doit y avoir au moins une page vide des deux côtés (recto et verso).
- Photo d’identité : il n’est pas nécessaire de fournir une photo pour le visa (sauf pour les enfants de moins de 5 ans).
- La plupart des demandes sont actuellement examinées au Royaume-Uni, les demandes urgentes sont examinées à l’ambassade britannique la plus proche.
Documents requis (obligatoires et optionnels)
Documents requis
- Passeport valide pour la durée du voyage.
- Un formulaire de demande imprimé depuis le site https://www.gov.uk
- Attestation d’emploi avec le cachet de l’entreprise, indiquant le poste, le salaire et la date de début dans l’entreprise, ainsi qu’un certificat de votre entreprise pour indiquer que vous retrouvez votre emploi à votre retour de congé.
- La preuve que vous êtes un expert dans votre domaine métier.
- Relevés de votre banque (sur le solde actuel de vos comptes ou avec l’historique du mouvement des fonds de vos comptes pour les trois derniers mois).
- Réservation d’hôtel ou d’appartement.
- Invitation de votre employeur au Royaume-Uni.
En outre, vous pouvez fournir ces documents qui augmenteront les chances d’obtenir votre visa pour le Royaume-Uni :
- Passeport précédent.
- Copie du certificat de mariage, de naissance des enfants.
- Si vous avez un certificat de propriété (appartement, voiture, maison...), vous pouvez fournir des copies de ces documents.
Documents supplémentaires pour les cas particuliers les plus fréquents : étudiant, entrepreneur, retraité
Pour les étudiants :
- Copie de votre acte de naissance.
- Certificat de l’université / école où vous étudiez.
- Documents financiers du sponsor.
Pour les entrepreneurs individuels :
- Copie de votre numéro d’immatriculation de votre société (par exemple auto-entreprise, SIREN, K-BIS).
- Copie de la déclaration du bilan du dernier exercice.
- Relevé bancaire avec l’historique des mouvements du compte de l’entrepreneur.
Pour les retraités :
- Copie du certificat de retraite.
- Relevé de votre compte bancaire où apparaissent les versements de votre pension.
- Documents financiers du sponsor, si le parrain du voyage est un parent.
Chacun de nos clients souhaitant obtenir un visa de travail permitted paid engagement au Royaume-Uni vient avec sa propre histoire. Pour chaque cas nous donnons le bon conseil et préparons une liste de documents adaptée dans votre situation.
Les conseils de notre experte Yulia Mamonova
Si vous êtes à la tête d’une entreprise, il est préférable de signer un certificat de travail auprès d’un comptable ou d’un directeur adjoint.
Si vous travaillez dans plusieurs entreprises, il est souhaitable de montrer les documents financiers de toutes les entreprises.
Si vous occupez un nouvel emploi depuis quelques mois seulement, vous pouvez joindre à vos documents des copies de certificats de vos emplois précédents.
Si une autre personne paie votre voyage, nous recommandons qu’un proche ou un conjoint agisse en tant que parrain du voyage au Royaume-Uni.
Cas les plus fréquents de refus
- L’absence de preuve que vous êtes un expert dans votre domaine de compétence.
- Aucune attache matérielle dans le pays dans lequel vous vivez actuellement.
- Doutes sur la fiabilité des données.
- Incohérence entre votre salaire et les montants de vos comptes bancaires.
- Historique de vos visas (refus précédents, historique de vos voyages...).
- Opinion de l’agent des visas.
Adresses et contacts des centres de visas britanniques les plus proches.
Nous pouvons travailler avec les demandeurs de visas britanniques depuis n’importe quel pays dans le monde. Nous vous indiquerons l’adresse du centre de demande de visa le plus proche de chez vous. Ou vous pouvez chercher par vous-mêmes le centre le plus proche en suivant ce lien https://uk.tlscontact.com/.
Où trouver l’information officielle à propos des visas britanniques.
Toutes les informations nécessaires peuvent être trouvées sur le site officiel https://www.gov.uk.
Appellation officielle de ce visa sur GOV.UK (en anglais)
UK Permitted Paid Engagement visa
Toutes les informations sur cette page à propos de ce visa ont été mises à jour le : 9 octobre 2023
Questions fréquentes :
Le visa de travail britannique permitted paid engagement (ou travail temporaire) vous permet de travailler au Royaume-Uni pour de courtes missions professionnelles et pour une durée d’un mois maximum. Vous devez avoir 18 ans et plus. Votre employeur n’a pas besoin d’avoir une licence pour employer des étrangers. |
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